« Avec Seven, l'OS pèsera moins sur les ressources du poste de travail »
Jean-Philippe Blanchard (responsable du pôle innovation et performance industrielle - Crédit Agricole)
« J'ai tendance à aborder la question de la migration d'OS à
la façon d'un criminologue. Il va falloir tuer un operating system. Trois critères fondent un bon meurtre : le mobile, les moyens et l'opportunité.
Le mobile, compte tenu de la crise, cela passe par la démonstration du ROI. Avec Seven, l'OS pèsera moins sur les ressources du poste de travail. Elément matériel qui justement avec Vista
interdisait tout déploiement au sein du Crédit Agricole.
Pour les moyens : clairement, les problématiques de sécurité et d'administration et la capacité à avoir une mobilité mieux intégrée peuvent contribuer à l'apport de valeur à l'entreprise.
L'opportunité : nous travaillons depuis près d'un an sur l'ergonomie dans la PLV [Ndlr : publicité sur le lieu de vente] avec des dalles et récemment Surface de Microsoft .....
« Pour l'instant, le ressenti est plutôt positif, notamment en termes de stabilité et de performance »
Jean-François Neron (responsable poste
de travail - Systalians)
« Systalians s'appuie sur un environnement full Windows 2000, Office 2000 et Active Directory 2000. Depuis plus d'un an, nous travaillions à la migration
vers Vista et Active Directory 2008 pour refondre ce pan du système d'information. .... L'évolution vers Vista était surtout difficile à faire passer auprès de nos directions qui avaient une
vision assez négative de cette plate-forme.
Par la suite, nous avons eu l'opportunité de tester Windows 7. Pour l'instant, le ressenti est plutôt positif, notamment en termes de stabilité et de performance. ... Quelques applications
posent problème. Il s'agit généralement des logiciels touchant au noyau, comme notre client d'accès distant. »
« Pour installer Windows Vista, il fallait upgrader tous nos PC »
Phillipe Marcillière (direction
informatique - Bouygues)
....Le facteur coût était également important. Pour installer l'OS, il fallait upgrader tous nos PC, ce qui représente 68 000 postes de travail.
Windows 7 ne nous contraint pas à cet investissement. Chez Bouygues, les postes opérateurs étaient renouvelés en moyenne tous les trois à quatre ans. Ce qui est certain, c'est que nous ne
serons plus obligés de le faire à cause du système d'exploitation.
En termes de performances, nous pouvons considérer que le résultat est plutôt satisfaisant avec des retours positifs. .....
« Nous sommes prêts pour un déploiement en fin d'année ou début 2010 »
Didier Guerin (responsable poste de
travail - Elior)
« Nous avions comme première obligation une compatibilité avec nos applications métiers. ...Compte tenu de la continuité entre Windows 7 et Vista, nos applications sont donc compatibles
avec ce nouveau système.
Une autre problématique de cette migration était, avec nos partenaires, de nous assurer du support des opérations liées au paiement sur les sites et aux caisses de paiement. Les tests se
poursuivent, mais tout est à présent compatible. Nous sommes prêts pour un déploiement en fin d'année ou début 2010. .....
Tout l'article sur ZDNet :
http://www.zdnet.fr/actualites/it-management/0,3800005311,39502987-2,00.htm